O Divórcio sem culpa, sem motivo é permitido pela legislação, mas você não pode demitir um empregado sem justa causa sem pagar elevadas multas para a rescisão do contrato de trabalho. Em suma, a liberalização para falência das famílias e o engessamento do contrato de trabalho somente pode objetivar uma liberdade falsa pela legislação. Divórcio … Continue lendo DIVÓRCIO SEM CULPA COMO ESCRAVIDÃO DO BRASILEIRO